Organisation 2 0 Le knowledge management nouvelle g n ration

Titre : Organisation 2 0 Le knowledge management nouvelle g n ration
Auteur : Martin Roulleaux Dugage
Éditeur : Editions Eyrolles
ISBN-13 : 9782212862614
Libération : 2011-07-07

Télécharger Lire en ligne



Ce qu'on appelait knowledge management est aujourd'hui en profonde mutation. Longtemps focalisé sur la collecte et le classement de données, l'apparition du web 2.0 et son modèle d'intelligence participative lui offre désormais de nouvelles perspectives : décloisonner le management et connecter les personnes. Véritable guide méthodologique, cet ouvrage propose des outils pour mettre en place des réseaux de savoirs et des communautés de pratique qui s'impliquent et s'approprient collectivement les objectifs de l'entreprise. Il fournit également des indicateurs pour évaluer la performance de ces communautés et des exemples issus de cas d'entreprises qui appliquent ces méthodes. "Ce livre a tous les ingrédients qu'il faut : des outils concrets, des processus simples, des idées originales, des histoires vraies et inattendues." Benedikt Benenati, Directeur des Événements et de l'A.U. Communication Interne, Groupe Danone "C'est de loin le livre que j'ai le plus recommandé à mes étudiants et clients cette année." Marc de Fouchécour, Professeur ENSAM, Partner Nextmodernity "Ce n'est pas un livre de management comme les autres : tonique, innovant, humain, bien écrit, il nous invite résolument à parier sur l'intelligence des communautés dans nos entreprises." François Villeroy de Galhau, Président directeur général, Cetelem "Un ouvrage qui donne des clefs majeures pour la compétitivité et l'efficacité des entreprises ou d'autres organisations. Livre à la fois utile aux manageurs et à tous ceux qui ont perçu l'importance toujours croissante du capital immatériel dans la création de valeur." Grégoire Postel-Vinay, Directeur, DGE-OS1, Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie

Knowledge Management 2 0 Organizational Models and Enterprise Strategies

Titre : Knowledge Management 2 0 Organizational Models and Enterprise Strategies
Auteur : Boughzala, Imed
Éditeur : IGI Global
ISBN-13 : 9781613501962
Libération : 2011-09-30

Télécharger Lire en ligne



In the last few years, knowledge management practices have evolved in organizations. The introduction of Web 2.0 technologies has encouraged new methods of information usage and knowledge sharing, which are frequently used by employees who already rely on these Web 2.0 technologies in their personal lives. Knowledge Management 2.0: Organizational Models and Enterprise Strategies provides an overview of theoretical and empirical research on knowledge management generation in the Web 2.0 age. Research in this book highlights knowledge management evolution with a global focus and investigates the impact knowledge management 2.0 has on business models, enterprise governance and strategies, human resources, and IT design, implementation, and appropriation in organizations.

Knowledge Management in Modern Organizations

Titre : Knowledge Management in Modern Organizations
Auteur : Jennex, Murray E.
Éditeur : IGI Global
ISBN-13 : 9781599042633
Libération : 2006-12-31

Télécharger Lire en ligne



Knowledge management has been growing in importance and popularity as a research topic and business initiative. This book documents the key issues of knowledge management and serves as an useful resource for academicians, practitioners, researchers, and students.

Geomatica

Titre : Geomatica
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : CORNELL:31924092756877
Libération : 2008

Télécharger Lire en ligne



A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Geomatica Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

Le nouveau management de l information

Titre : Le nouveau management de l information
Auteur : Christophe Deschamps
Éditeur : FYP editions
ISBN-13 : 9782916571294
Libération : 2009

Télécharger Lire en ligne



Le constat est indéniable : le temps passé à gérer les multiples outils d'accès à l'information ne cesse de s'accroître au détriment de la productivité personnelle et collective. Au sein d'une entreprise ou en tant que travailleurs indépendants, nous sommes désormais contraints de déployer de nouvelles solutions pour atteindre nos objectifs. Mais le manque d'information sur les outils du web 2.0 ne nous permet pas de bien choisir ceux qui sont pertinents, faciles à mettre en oeuvre, et réellement adaptés à nos besoins. Cet ouvrage répond à la question devenue essentielle : comment bien utiliser les nouvelles techniques et les outils du web 2.0 pour optimiser la gestion de son temps, la mobilité et la surabondance d'informations ? L'auteur va au-delà du discours marketing ambiant qui prône le web 2.0 comme unique solution. Il analyse et détaille finement tous les besoins actuels et fournit des solutions adaptées, concrètes, et à la portée de tous ceux qui manipulent l'information et veulent développer de nouvelles stratégies. De nombreux cas pratiques sont développés pour : Aider les entreprises à mieux cerner les besoins de leurs employés afin de les placer dans les conditions d'efficacité optimale ; Fournir aux décideurs les moyens qui leur permettront de créer les conditions d'émergence de l'entreprise 2.0 ; Renforcer l'efficacité personnelle et collective ; Donner à chacun les moyens de capitaliser ses connaissances, ses compétences et ses contacts, afin de les mettre au service son employabilité ; Optimiser la gestion de son temps, de la mobilité, de l'information ; Apporter aux étudiants un descriptif complet et actuel sur les outils du web 2.0 au service du management de l'information. [Source : d'après la 4e de couverture]

Livres de France

Titre : Livres de France
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105131541216
Libération : 2007-05

Télécharger Lire en ligne



A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Livres de France Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

Management 3 0

Titre : Management 3 0
Auteur : Jurgen Appelo
Éditeur : Pearson Education
ISBN-13 : 9780321712479
Libération : 2011-01

Télécharger Lire en ligne



How software practitioners can become great Agile leaders: simple rules from real-world practice * *Succeed with Agile by mastering eight crucial leadership skills: activating people, empowering teams, aligning results, organizing structure, enforcing discipline, manipulating context, acquiring knowledge, and measuring performance. *Work more effectively with knowledge workers, while managing risk, uncertainty, and change. *The newest book in Mike Cohn's best-selling Signature Series. In Management 3.0, top Agile manager Jurgen Appelo shows managers how to lead Agile adoption and Agile projects more effectively, while also helping their colleagues develop as leaders in Agile environments. Appelo combines the 'what,' 'why,' and 'how' of agile leadership, presenting background, examples, and powerful, proven techniques. Appelo identifies the eight most crucial agile leadership skills, explaining in detail why they matter and how to develop them - both in yourself and in your colleagues. You'll discover powerful ways to activate people, empower teams, align results, organize structure, enforce discipline, manipulate context, acquire knowledge, and measure performance. Management 3.0 will help aspiring managers and leaders: * *Define their teams' boundaries and constraints, so they can self-organize more effectively. *Anticipate issues teams won't or can't resolve on their own. *Give teams the feed and caring they need, and let them grow on their own. *Sow the seeds for a culture of craftsmanship. *Successfully manage risks and uncertainty in fast-changing projects and environments.

It s Complicated

Titre : It s Complicated
Auteur : danah boyd
Éditeur : Yale University Press
ISBN-13 : 9780300166316
Libération : 2014-02-25

Télécharger Lire en ligne



Surveys the online social habits of American teens and analyzes the role technology and social media plays in their lives, examining common misconceptions about such topics as identity, privacy, danger, and bullying.

Business Model Generation

Titre : Business Model Generation
Auteur : Alexander Osterwalder
Éditeur : John Wiley & Sons
ISBN-13 : 9781118656402
Libération : 2013-02-01

Télécharger Lire en ligne



Business Model Generation is a handbook for visionaries, game changers, and challengers striving to defy outmoded business models and design tomorrow's enterprises. If your organization needs to adapt to harsh new realities, but you don't yet have a strategy that will get you out in front of your competitors, you need Business Model Generation. Co-created by 470 "Business Model Canvas" practitioners from 45 countries, the book features a beautiful, highly visual, 4-color design that takes powerful strategic ideas and tools, and makes them easy to implement in your organization. It explains the most common Business Model patterns, based on concepts from leading business thinkers, and helps you reinterpret them for your own context. You will learn how to systematically understand, design, and implement a game-changing business model--or analyze and renovate an old one. Along the way, you'll understand at a much deeper level your customers, distribution channels, partners, revenue streams, costs, and your core value proposition. Business Model Generation features practical innovation techniques used today by leading consultants and companies worldwide, including 3M, Ericsson, Capgemini, Deloitte, and others. Designed for doers, it is for those ready to abandon outmoded thinking and embrace new models of value creation: for executives, consultants, entrepreneurs, and leaders of all organizations. If you're ready to change the rules, you belong to "the business model generation!"

Yearbook of International Organizations 2011 2012

Titre : Yearbook of International Organizations 2011 2012
Auteur : Union of International Associations
Éditeur : Brill Academic Publishers
ISBN-13 : 9004203753
Libération : 2011-09

Télécharger Lire en ligne



Providing both an international organizations and research bibliography, Volume 4 cites over 46,000 publications and information resources supplied by international organizations, and provides nearly 18,000 research citations under 40 subject headings. This volume also includes a research bibliography on international organizations and transnational associations. The "Yearbook of International Organizations" is also available online and as a complete set. Learn more at: brill.nl/internationalorganizations