Organisation 2 0 Le knowledge management nouvelle g n ration

Titre : Organisation 2 0 Le knowledge management nouvelle g n ration
Auteur : Martin Roulleaux Dugage
Éditeur : Editions Eyrolles
ISBN-13 : 9782212862614
Libération : 2011-07-07

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Ce qu'on appelait knowledge management est aujourd'hui en profonde mutation. Longtemps focalisé sur la collecte et le classement de données, l'apparition du web 2.0 et son modèle d'intelligence participative lui offre désormais de nouvelles perspectives : décloisonner le management et connecter les personnes. Véritable guide méthodologique, cet ouvrage propose des outils pour mettre en place des réseaux de savoirs et des communautés de pratique qui s'impliquent et s'approprient collectivement les objectifs de l'entreprise. Il fournit également des indicateurs pour évaluer la performance de ces communautés et des exemples issus de cas d'entreprises qui appliquent ces méthodes. "Ce livre a tous les ingrédients qu'il faut : des outils concrets, des processus simples, des idées originales, des histoires vraies et inattendues." Benedikt Benenati, Directeur des Événements et de l'A.U. Communication Interne, Groupe Danone "C'est de loin le livre que j'ai le plus recommandé à mes étudiants et clients cette année." Marc de Fouchécour, Professeur ENSAM, Partner Nextmodernity "Ce n'est pas un livre de management comme les autres : tonique, innovant, humain, bien écrit, il nous invite résolument à parier sur l'intelligence des communautés dans nos entreprises." François Villeroy de Galhau, Président directeur général, Cetelem "Un ouvrage qui donne des clefs majeures pour la compétitivité et l'efficacité des entreprises ou d'autres organisations. Livre à la fois utile aux manageurs et à tous ceux qui ont perçu l'importance toujours croissante du capital immatériel dans la création de valeur." Grégoire Postel-Vinay, Directeur, DGE-OS1, Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie

Knowledge Management 2 0 Organizational Models and Enterprise Strategies

Titre : Knowledge Management 2 0 Organizational Models and Enterprise Strategies
Auteur : Boughzala, Imed
Éditeur : IGI Global
ISBN-13 : 9781613501962
Libération : 2011-09-30

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In the last few years, knowledge management practices have evolved in organizations. The introduction of Web 2.0 technologies has encouraged new methods of information usage and knowledge sharing, which are frequently used by employees who already rely on these Web 2.0 technologies in their personal lives. Knowledge Management 2.0: Organizational Models and Enterprise Strategies provides an overview of theoretical and empirical research on knowledge management generation in the Web 2.0 age. Research in this book highlights knowledge management evolution with a global focus and investigates the impact knowledge management 2.0 has on business models, enterprise governance and strategies, human resources, and IT design, implementation, and appropriation in organizations.

Knowledge Management in Modern Organizations

Titre : Knowledge Management in Modern Organizations
Auteur : Jennex, Murray E.
Éditeur : IGI Global
ISBN-13 : 9781599042633
Libération : 2006-12-31

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Knowledge management has been growing in importance and popularity as a research topic and business initiative. This book documents the key issues of knowledge management and serves as an useful resource for academicians, practitioners, researchers, and students.

Geomatica

Titre : Geomatica
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : CORNELL:31924092756877
Libération : 2008

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Livres de France

Titre : Livres de France
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105131541216
Libération : 2007-05

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Annuaire Des Organisations Internationales

Titre : Annuaire Des Organisations Internationales
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : MINN:31951D00966481S
Libération : 1998

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Beginning in 1983/84 published in 3 vols., with expansion to 6 vols. by 2007/2008: vol. 1--Organization descriptions and cross references; vol. 2--Geographic volume: international organization participation; vol. 3--Subject volume; vol. 4--Bibliography and resources; vol. 5--Statistics, visualizations and patterns; vol. 6--Who's who in international organizations. (From year to year some slight variations in naming of the volumes).

Management 3 0

Titre : Management 3 0
Auteur : Jurgen Appelo
Éditeur : Pearson Education
ISBN-13 : 9780321712479
Libération : 2011-01

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How software practitioners can become great Agile leaders: simple rules from real-world practice * *Succeed with Agile by mastering eight crucial leadership skills: activating people, empowering teams, aligning results, organizing structure, enforcing discipline, manipulating context, acquiring knowledge, and measuring performance. *Work more effectively with knowledge workers, while managing risk, uncertainty, and change. *The newest book in Mike Cohn's best-selling Signature Series. In Management 3.0, top Agile manager Jurgen Appelo shows managers how to lead Agile adoption and Agile projects more effectively, while also helping their colleagues develop as leaders in Agile environments. Appelo combines the 'what,' 'why,' and 'how' of agile leadership, presenting background, examples, and powerful, proven techniques. Appelo identifies the eight most crucial agile leadership skills, explaining in detail why they matter and how to develop them - both in yourself and in your colleagues. You'll discover powerful ways to activate people, empower teams, align results, organize structure, enforce discipline, manipulate context, acquire knowledge, and measure performance. Management 3.0 will help aspiring managers and leaders: * *Define their teams' boundaries and constraints, so they can self-organize more effectively. *Anticipate issues teams won't or can't resolve on their own. *Give teams the feed and caring they need, and let them grow on their own. *Sow the seeds for a culture of craftsmanship. *Successfully manage risks and uncertainty in fast-changing projects and environments.

Aanwinsten van de Centrale Bibliotheek Queteletfonds

Titre : Aanwinsten van de Centrale Bibliotheek Queteletfonds
Auteur : Bibliothèque centrale (Fonds Quetelet)
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105115074192
Libération : 2004

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It s Complicated

Titre : It s Complicated
Auteur : danah boyd
Éditeur : Yale University Press
ISBN-13 : 9780300166316
Libération : 2014-02-25

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Surveys the online social habits of American teens and analyzes the role technology and social media plays in their lives, examining common misconceptions about such topics as identity, privacy, danger, and bullying.

Bibliographic Volume

Titre : Bibliographic Volume
Auteur : Union of International Associations
Éditeur : K G Saur Verlag Gmbh & Company
ISBN-13 : 359824651X
Libération : 2009

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Yearbook of International Organizations is the most comprehensive reference resource and provides current details of international non-governmental (NGO) and intergovernmental organizations (IGO). Collected and documented by the Union of International Associations (UIA), detailed information on international organizations worldwide can be found here. Besides historical and organizational information, details on activities, events or publications, contact details, biographies of the leading individuals as well as the presentation of networks of organizations are included. Key features: Most comprehensive compendium of international organizations Over 62,000 profiles of organizations with current contact details Biography profiles of key figures in International Organizations